Yazar: admin

“`html Maaş Haczi Ne Kadar? 2024 Güncel Maaş Haczi Oranı ve Uygulama Rehberi Maaş Haczi Ne Kadar? 2024 Güncel Maaş Haczi Oranı ve Uygulama Rehberi Maaş Haczi Nedir? Maaş Haczi Tanımı ve Temel Yasal Dayanakları Maaş haczi, bir borçlunun gelirine el koyarak borcunun tahsil edilmesi işlemidir. Türk Hukuku’nda bu süreç, İcra ve İflas Kanunu kapsamında…

Ehliyet Bulundurmama Cezası 2025: Sürücülerin Bilmesi Gereken Güncel Cezalar ve Uygulamalar Ehliyet Bulundurmama Cezası 2025: Sürücülerin Bilmesi Gereken Güncel Cezalar ve Uygulamalar 2025 yılında Türkiye’de yürürlüğe giren yeni trafik kuralları ve uygulamalar, sürücülerin dikkat etmesi gereken birçok yeniliği beraberinde getirmektedir. Özellikle “ehliyet bulundurmama cezası 2025” düzenlemeleri sürücülerin en çok merak ettiği konular arasında yer almaktadır.…

TCK 184 Nedir? Türk Ceza Kanunu’nda Usulsüz Kürtaj Suçu ve Hukuki Sonuçları Giriş: TCK 184 Nedir? Kürtaj Suçu Neden Önemlidir? Türk Ceza Kanunu’nda kürtaja ilişkin düzenlemeler, toplumun zorlu ve hassas alanlarından biridir. TCK 184, usulsüz kürtaj suçlarını düzenler ve bu durumun hukuki sonuçlarını belirler. Kürtaj, gebeliğin sonlandırılması sürecidir ve belirli yasal sınırlar çerçevesinde gerçekleştirilmelidir. Usulsüz…

Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Rehberi Giriş: Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) Nedir? Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması, kısaca HAGB, Türk Ceza Hukuku’nda sanığın lehine bir düzenleme olarak kabul edilen ve belirli koşullar altında mahkemenin verdiği hükmün açıklamasının ertelenmesi durumudur. HAGB uygulaması, sanığın suça konu eylemi gerçekleştirdiğine karar verilmesi fakat belirli şartlar altında bu kararın açıklanmasının…

Bilişim Suçları Nelerdir? Türk Ceza Kanunu ve Güncel Hukuki Değerlendirmeler Giriş: Bilişim Suçları Nedir ve Neden Önemlidir? Dijitalleşen dünyamızda, suçlar da teknoloji ile şekil değiştirerek siber dünyada yerini almıştır. Bu değişim, geleneksel suç kavramlarının yanı sıra yeni suç tiplerinin de ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bilişim suçları, bu türden suçlar arasında öne çıkmakta ve hem bireysel…

Tehdit Suçu Şikayete Tabi mi? – Tehdit Suçunun Şikayet Unsuru ve Cezai Soruşturması Tehdit Suçu Şikayete Tabi mi? 1. Giriş: Tehdit Suçu Nedir? Tehdit suçu, bir bireyin veya grupların başka bir kişiye veya gruba zarar vereceğini beyan etmesiyle ortaya çıkan bir suç türüdür. Türk Ceza Kanunu’na göre, kişinin huzur ve sükununu bozacak şekilde ileri sürülen…

Menfi Tespit Davası Açma Süresi Nedir? Borçsuzluğun İspatı ve Zamanlama Giriş: Menfi Tespit Davası Nedir? Menfi tespit davası, borçlu tarafından borçsuzluğunu ispat etmek amacıyla açılan bir hukuk davasıdır. Hukuki olarak kişinin üzerinde olmayan bir borcun gerçekte var olmadığını kanıtlamak üzere talepte bulunabilmesidir. Bu dava, özellikle haksız icra takibine maruz kalan bireylerin haklarını koruma ve icra…

Soruşturma Aşamasında Şikayetten Vazgeçme Halinde Verilecek Karar Giriş 1.1. Soruşturma Aşamasında Şikayetin Rolü Soruşturma aşaması, ceza hukukunun önemli bir parçasıdır ve mağdurun şikayeti genellikle suçun araştırılmasında başlangıç noktasını oluşturur. Birçok zaman, ceza soruşturmasının başlatılması için mağdurun suç duyurusunda bulunması gerekmektedir. Şikayet, suçun işlendiği iddiasının resmi olarak bildirilmesi anlamına gelir ve özellikle şikayete bağlı suçlarda büyük…

VUK 359 Nedir? Hukuki Boyutları, Uygulama Süreçleri ve Yorumları 1. Giriş: VUK 359 Nedir? Vergi Usul Kanunu’nun 359. maddesi, vergi hukuku çerçevesinde yer alan ve vergi suçlarını tanımlayan kritik bir düzenlemedir. VUK 359, vergi kaçakçılığı suçu başta olmak üzere çeşitli vergi suçlarını detaylandırır ve bu suçların cezai boyutlarını kapsar. Vergi mükelleflerinin bu madde kapsamında dikkatli…

Tazminat Hesaplama: Kıdem, İhbar ve Fazla Mesai Tazminatı Giriş: Tazminat Hesaplamanın Önemi Nedir? 1.1. İşçi Hakları ve Tazminat Kavramı İşçi hakları, bir çalışanın iş yaşamı boyunca elde ettiği kazanımları koruyan ve geliştiren önemli unsurlardan biridir. Bu hakların başında tazminat gelir. Tazminat, işçi-işveren ilişkisinin sona ermesi durumunda, çalışanın emeğinin karşılığını almasına olanak tanıyan bir mekanizmadır. 1.2.…